为加强酒店员工的团队协作精神，增深企业员工间彼此了解、增进沟通，提升酒店团队的凝聚力；同时确立团队价值观，实现团队和员工的共同成长；增强员工归属感，体现酒店对新老员工的关怀，树立人性化管理典范，充分体现员工对企业的付出，将会得到企业的肯定及感恩，酒店特组织全体员工在寒冬时节尽享温泉之乐，赴江西省遂川县汤湖镇温泉游玩。

    考虑到不影响酒店的正常经营接待工作，公司决定分为两批组织此次活动。第一批于12月18日上午9：00出发，第二日中午前返回酒店，第二批19日下午13：00出发，20日晚餐前返回酒店，计划每批大约用一天半的时间来进行游玩与交流。

    转眼就到了18日早上，第一批员工准时出发了，由酒店总经理亲自驾车带领，并外包一辆车。历经2小时20分后，抵达遂川县汤湖镇温泉度假村。

    来到度假村，汤湖温泉度假村的老总（刘总）已在门口等候，并与我们热情地打招呼，热烈欢迎我们的到来。同时刘总给我们安排好住宿后还带我们到处参观，并介绍了度假村的很多养生知识以及客源和接待服务等情况，听着刘总热情洋溢的介绍，看着浴场腾起的阵阵白雾，我们按捺不住跃跃欲试的心情，想立刻投入这温暖而神秘的世界……

合影留恋

大游泳池

小游泳池

群山环抱，烟雾袅袅，恍如仙境

 小桥流水，楼台亭阁，极具江南特色

    此刻已到中午，我们就近在度假村边的一家农家乐用午餐，吃的都是当地的农家土菜，喝的是当地人酿的甜米酒。菜肴丰盛，大家心情愉悦，把整桌的菜肴杀了个底朝天。大家都说：在外吃得香，喝得美，以后许总要能经常带我们出来该多好啊！听到此话许总说:“看到你们这么开心，我感到即激动又内疚，因为今天我听到了你们的心声，对你们的生活，作为总经理的我安排的还不够；我想会在以后的工作与生活中进行合理调剂，会尽量多组织大家走出去看看，来丰富员工业余生活及放松心情。”大家对许总的一番话报以热烈的掌声。

    吃完午饭，因中餐大家或多或少都喝了点甜米酒，为确保安全，许总让大家休息两小时后再泡温泉。下午3点多，在总经理许克敏的组织下，对安全及保障做了具体安排；下一步我们就开始了一系列的水上游戏活动，比如“池底捞宝”游戏：工作人员向池内各个方向投入10枚硬币；发令后，员工们可从池边任何地方下水，潜入池底搜寻，在规定的时间内（5分钟）捞到硬币多者为胜。此环节，以营销部元智伟同志捞到4个硬币而拔得头筹；还有“自由泳竞速”比赛，所有参与员工，在大游泳池一侧，列队准备，发令后谁先到达泳池另一侧（全长30米），则为获胜。此环节以工程部卢弦率先到达终点获胜。让我们意外的是，保安张师傅老将不逊壮年，紧随卢弦之后，表现神勇获得第二名。我们在水中嬉戏，玩耍，谈乐中度过了下午。没有职务之分，没有高低之别，彼此就像兄弟姐妹，敞开心扉，有一说一。气氛轻松而活泼，场面热闹且生动。

    下午大约17:00大家才返回房间，稍稍休息，18:00我们在汤湖温泉度假村用晚餐。又是一轮觥筹交错，不亦乐乎。晚餐后，许总组织我们在其房间内打麻将，未上桌的员工，就在边上观战，或吃干果聊天，或看电视，一直持续到22:30才结束。

    次日清早，用过早餐之后，大家来到度假村酒店门口集体合影，总经理组织我们站好队列，以最佳的角度，最良好的状态留下了我们一行的珍贵留影。我们依依不舍的踏上了归程，在返程的路上，大家心情十分愉悦，争先恐后的讲故事，猜谜语讲笑话，一路欢声笑语，就连最容易晕车的前厅员工小马在这种气氛下，都未出现身体不适的状况。

    我们第一批员工在19日中午回到了酒店，第二批的员工就蜂拥而至争听我们讲着在汤湖的趣闻趣事，我们洋溢着灿烂的笑容，他们则充满着期待，恨不得立马就到汤湖去。许总把我们送回来后，休息仅1个小时，又驱车带着第二批员工赴汤湖。三日的往返驱车，着实辛苦，但许总脸上一直洋溢着笑容。

    在我感觉，一天半的汤湖之旅，时间虽然不长，但收获颇丰。我看到了与大家谈笑风生，平易近人的许总；看到了与大家玩游戏的贺总；看到了平时矜持的同事变得敞开心扉，可以尽情的喊叫，奔跑，嬉闹。我感受到同事之间的真诚、友爱、互助、团结。我因能加入红杉树假日酒店这样一支和谐、乐观、向上的团队，而感到荣幸。

    此次红杉树假日酒店组织的汤湖行，员工均积极参与，达到了让大家身心放松的效果，开拓了眼界，增长了知识，体现了酒店对于员工辛勤工作的感恩，把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结、凝聚、活跃、奋进的氛围。增进了同事之间、部门之间、上下级之间的交流与沟通，让大家发现身边之美！汤湖之旅，不虚此行，盼来日，再聚首！