根据集团领导倡导，作为2013大象投资集团的企业文化建设年很重要的一项内容--“绿化环保健康行”活动，在集团人力资源中心、行政管理中心和工会的通力协作及集团各业务单元、各部门的积极配合下，第一阶段的日程已经顺利完成。从活动的情况看，除个别部门因业务和天气问题未能参与外，各部门大多数员工都积极参加了本次活动，以实际行动为集团企业文化建设尽了一份力量，也为营造海棠园区的美好环境做出了一定贡献，同时也达到了促进沟通、增进理解和劳逸结合的目的，产生了良好的效果。

    组织这次“绿化环保健康行”活动的目的：一是通过有组织的团队义务劳动让大象集团的员工体会到劳动的辛苦及劳动所带来快乐；二是通过劳动锤炼了心智，呼吸了新鲜空气，强健了体魄；三是体现了集团“天人合一“使命和“勤俭节约”核心价值观中的健康、环保理念。另外一个重要目的是通过工作之余的户外集体活动，增进员工之间的沟通和信任，增强团队凝聚力；同时，活动的形式灵活多样，劳动之余还适当结合了一些体育、采摘、参观和休闲聚餐活动，并享受到一定数量的农庄、凤河自产的农产品。在活动中，我们也切身感受到大家的辛苦劳作，也体会到大家的快乐、轻松和无拘无束。  “绿化环保健康行活动”是把义务劳动、休闲聚会、团队建设和农产品福利完美结合在一起的尝试性活动，基本达到了集团领导的预期效果。

    当然，本次活动或多或少也存在一些不尽人意的地方，如个别部门和员工对活动的意义理解力不够，对活动的必要性表示怀疑，参与度不高；人力资源、工会等相关部门在策划和组织这项活动方面也存在不足，如沟通不足，缺乏创意，计划不够周密等，也在一定程度上影响了活动的效果。因此，今后在继续开展这项活动时，应做到计划周密、沟通充分、组织有序，力争把“绿化环保健康行”活动办得更好。